GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

Las organizaciones exitosas desarrollan un capital intelectual que las diferencia de las demás, este proceso involucra una gestión muy importante y es la de transmitir el conocimiento que durante años han consolidado sus colaboradores, de esta manera se aseguran las buenas prácticas de gestión, es importante en este contexto que se cuente con excelentes formadores. La gestión del conocimiento propiamente dicha se considera un sistema que comprende todo aquello que contribuye a facilitar los procesos de creación y transmisión de conocimiento, así como su utilización, en virtud de lo anterior nuestro modelo de gestión del conocimiento contempla las siguientes etapas:

o

a. Preconocimiento y filtros de conocimiento
b. Identificación del conocimiento
c. Capitalización del conocimiento
d. Transferencia del conocimiento
e. Creación de nuevo conocimiento

En Engagement hemos desarrollado herramientas y metodologías para acompañarlo en todas las etapas, buscando siempre que el capital intelectual se quede en la compañía y que pueda administrar como un recurso a disposición de la estrategia corporativa.

Si deseas profundizar sobre el tema de la gestión del conocimiento, sigue nuestro blog dando clic aquí.
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