Gestión del conocimiento
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Gestión del conocimiento

La aplicación de un modelo eficiente basado en Psico pedagogía permitirá:
a) Identificar, recoger y organizar el conocimiento existente.
b) Facilitar la creación de nuevo conocimiento.
c) Asegurar la innovación a través de la reutilización y apoyo de la habilidad de las personas a través de organizaciones para lograr un mejor desempeño en la empresa.

Es importante aclarar que el conocimiento se localiza en las personas y una menor porción en la organización y que este jamás será igual debido a sus experiencias anteriores y a las diferencias en el modo de procesar los datos (modelos mentales, modelos organizacionales). Por lo anterior es de vital importancia analizar la forma como aprende la organización e implementar metodologias comprobadas en el desarrollo de sistemas de formación prospectivos

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